ஜாவாவில் உள்ள இலக்கங்களின் தொகை
எங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த புள்ளி உள்ளது, அங்கு நாங்கள் தொழில் மாறுவது அல்லது எங்கள் தொழில் வளர்ச்சியை மேம்படுத்துவதற்காக அல்லது வளர்ந்து வரும் போக்குகளுடன் புதுப்பித்த நிலையில் இருப்பதற்கு எங்கள் திறமை தொகுப்புகளை அறிவிப்பது பற்றி நினைக்கிறோம். ஆனால் தற்போதைய போக்கை கவனமாக பகுப்பாய்வு செய்வதும், தேவைகளைக் கவனிப்பதும் எந்த திறன் தொகுப்பைப் புதுப்பிக்க வேண்டும் என்பதைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கான ஒரு சிறந்த முறையாகும். தற்போதைய சந்தையைப் பார்க்கும்போது, ஹடூப் மற்றும் பிக் டேட்டா தொழில்நுட்பம் மிக வேகமாக வளர்ந்து வருகின்றன, மேலும் சந்தை தேவைகளும் உள்ளன. ஆர்வத்தில் அதிகரிப்பு “ பெரிய தரவு ”பல மேம்பாட்டுக் குழு மேலாளர்களைக் கருத்தில் கொள்ளத் தூண்டுகிறது ஹடூப் தொழில்நுட்பம் இது பெரிய தரவு பயன்பாடுகளின் குறிப்பிடத்தக்க அங்கமாக மாறி வருகிறது. அவ்வாறு செய்யும்போது, ஹடூப்பைக் கையாளும் போது தேவைப்படும் திறன் தொகுப்புகளை பட்டியலிடுவது மிக முக்கியம். MWD ஆலோசகர்களின் ஆய்வாளர் ஹெலினா ஸ்வெங்கின் கூற்றுப்படி, SearchSOA.com க்கு மேற்கோள் காட்டி, நன்கு வட்டமான ஹடூப் செயல்படுத்தல் குழுவின் திறன்கள் பெரிய அளவிலான விநியோகிக்கப்பட்ட அமைப்புகளில் அனுபவத்தையும், மொழிகளின் அறிவையும் கொண்டிருக்க வேண்டும் ஜாவா , C ++, பன்றி லத்தீன் மற்றும் HiveQL. தகவல்கள்
அறிவைக் கொண்டிருப்பது இப்போது தெளிவாகியுள்ளது ஜாவா என்பது ஹடூப்பில் தேவைப்படும் ஒரு முக்கிய திறமையாகும் . ஜாவாவிலிருந்து ஹடூப்பிற்கு மாறுவது எவ்வளவு எளிது என்பதைப் பற்றி பேசலாம்.
ஜாவாவிலிருந்து பெரிய தரவுக்கு நீங்கள் ஏன் கடக்க வேண்டும்?
ஜாவா மற்றும் ஹடூப் வேலை போக்குகளைப் பாருங்கள் :
கூகிளில் இருந்து எடுக்கப்பட்ட வேலை போக்குகளின் கிராஃபிக் பிரதிநிதித்துவத்தைப் பார்க்கும்போது, ஜாவாவை விட ஹடூப் வேலை போக்கு மிகவும் சிறந்தது என்பது தெளிவாகத் தெரிகிறது. இதைச் சொல்வது, ஜாவா அடிப்படையிலான வேலைப் போக்கில் வீழ்ச்சி இருப்பதாக அர்த்தமல்ல. ஹடூப்பில் அதிகரித்து வருவதோடு, ஹடூப்பில் அறிவுள்ள ஜாவா நிபுணர்களைத் தேடும் நிறுவனங்களின் தேவை புறக்கணிக்கப்பட முடியாத அளவுக்கு உள்ளது. வேலை போக்கு கிராஃபிக் பிரதிநிதித்துவத்தில் இது தெளிவாகக் காணப்படுகிறது ‘ஜாவா வித் ஹடூப்’ திறன் வகையான வேலைகள்.
- ஹடூப் திறன்களைக் கொண்ட ஜாவாவுக்கான வேலைத் தேவைகளைச் சரிபார்க்கும்போது, ஒரு பெரிய தேவை உள்ளது, ஆனால் மேற்கூறிய திறன்களைக் கொண்ட போதுமான தொழில் வல்லுநர்கள் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்ய முடியாது. டெவலப்பர்கள் ஸ்லாஷ்தாட், ஜே.பி மோர்கன் சேஸ் மற்றும் இந்த ஆண்டு ஹடூப் உலக மாநாட்டில் இந்தத் துறையில் வேலை விண்ணப்பதாரர்களைத் தேடும் பிற நிறுவனங்கள் கருத்துப்படி. ஹடூப் மேப் ரெட்யூஸ் (ஜாவாவில் எழுதப்பட்ட மேப்ரூட் ஸ்கிரிப்ட்கள்) அடங்கிய சில திறன்களைக் கொண்ட போதுமான தகவல் தொழில்நுட்ப வல்லுநர்களை அவர்களால் கண்டுபிடிக்க முடியவில்லை என்று தெரிகிறது. இதன் பொருள் அதிக ஊதியம்.
- டைஸின் திறந்த வலையின்படி, ஜாவா-ஹடூப் ஒருங்கிணைந்த திறனைத் தேடும் மேலாளர்களை பணியமர்த்துவதில் முன்னணி திறன் ஜாவா ஆகும். ஜாவாவுடன் ஹடூப் ஒரு மதிப்புமிக்க திறமையாகும், ஏனெனில் ஜாவாவில் எச்டிஎஃப்எஸ் (ஹடூப் விநியோகிக்கப்பட்ட கோப்பு முறைமை) எழுதப்பட்டுள்ளது.
- பிசினஸ் இன்சைடரின் கூற்றுப்படி, ஹடூப் ஆண்டுக்கு குறைந்தது 3 103,000 சம்பளமாக இருக்கும்.
- பிக் டேட்டா திறன்களைக் கொண்ட வேலை ஆண்டுதோறும் 6 106,000 க்கும் அதிகமாக செலுத்துகிறது.
ஜாவா நிபுணருக்கு ஹடூப்பிற்கு மாறுவது ஏன் எளிதானது?
ஹடூப் என்பது ஒரு திறந்த மூல, ஜாவா அடிப்படையிலான நிரலாக்க கட்டமைப்பாகும், இது விநியோகிக்கப்பட்ட கணினி சூழலில் பெரிய தரவு தொகுப்புகளை செயலாக்க ஆதரிக்கிறது. கூகிளின் மேப் ரெட்யூஸ் மாதிரியை அடிப்படையாகக் கொண்டு, ஹடூப் கம்ப்யூட்டிங் வேலைகளை விநியோகித்து பின்னர் முடிவுகளை ஒருங்கிணைக்கிறது. இங்கே பயன்படுத்தப்படும் MapReduce ஸ்கிரிப்ட்கள் ஜாவாவில் எழுதப்பட்டுள்ளன. இப்போது, ஹடூப்பில் வேலை செய்ய, ஜாவாவில் அறிவு அவசியம் என்பது தெளிவாகத் தெரிகிறது. ஜாவாவில் அறிவு இருப்பது ஹடூப்பிற்கு மாறும்போது ஒரு கேக் நடைப்பயணமாக மாறும்.
இப்போது, கேட்கப்பட வேண்டிய உண்மையான கேள்வி என்னவென்றால், ஹடூப்பின் ஆற்றல் ஒரு வாழ்க்கைப் பாதையாக இருப்பது பற்றியது:
ஐபிஎம், மைக்ரோசாப்ட் மற்றும் ஆரக்கிள் அனைத்தும் இந்த ஆண்டு ஹடூப்பை இணைத்துள்ளன. நவம்பர், 2013 நிலவரப்படி ஹடூப் மற்றும் ஹடூப் நிபுணர்களைத் தேடும் பிற நிறுவனங்கள்:
- அமேசான் (110)
- ஈபே (53)
- யாகூ! இன்க். (37)
- ஹார்டன்வொர்க்ஸ் (36)
- பேஸ்புக் (33)
- ஆப்பிள் (28)
- பொது இயக்கவியல் - ஐடி (28)
- ஈ.எம்.சி கார்ப்பரேஷன் (27)
- நார்த்ரோப் க்ரம்மன் (25)
- ட்விட்டர் (23)
ஜாவா டு பிக் டேட்டா / ஹடூப் செல்ல இது ஒரு திட்டவட்டமான அறிகுறியாகும்.
எங்களுக்கு ஒரு கேள்வி கிடைத்ததா? கருத்துகள் பிரிவில் அவற்றைக் குறிப்பிடுங்கள், நாங்கள் உங்களைத் தொடர்புகொள்வோம்.
தொடர்புடைய இடுகைகள்: